青岛鑫峰木器开展员工内部竞聘上岗活动
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发布日期： 2020-08-11 02:32:19
为拓宽选人、用人渠道，增强员工选拔使用的公正性、公平性和科学性，同时增强公司全体员工的进取心和责任意识，形成人适其职、团结和谐的良好氛围，8月11日下午，青岛鑫峰木器包装有限公司组织开展青岛木托盘车间主任岗位员工内部竞聘上岗活动。参加此次竞聘的7名员工通过竞聘演讲等方式充分展现了积极进取、敢于担当的良好风貌。评委团根据员工的竞聘材料及竞职演讲情况进行了现场评分。整个竞聘过程秉承公开、公正、透明原则，充分发扬民主，竞聘的各项工作得到了有序衔接。
青岛鑫峰木器包装有限公司成立以来，在人才建设上高度重视科学化管理，在人才使用上坚持重实绩、重公认，综合考虑员工的政治表现、工作经验、工作能力和责任担当意识等因素，努力做到人尽其才。此次公开竞聘也是落实公司“管理提升年”活动的一项重要举措，不仅为员工提供了一个展示自我的舞台，也激活了员工的进取心、责任感和竞争意识，激发了企业内部活力，使大家的工作动力更强、干事创业氛围更浓，干部队伍结构得到了优化，为青岛鑫峰木器包装有限公司持续健康稳定发展奠定了坚实的人才基础。
